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【辛集二小校区】安亲老师打响对抗赛

团建的全称叫做团队建设,团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。EMBA、MBA等常见经管教育均对团队建设有所关注。团队建设应该是一个有效的沟通过程。在该过程中,参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对,愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。

为了加强安亲老师们之间的团队凝聚力,贝尔安亲课后服务辛集二小校区的老师们和腾跃跆拳道,递舞飞扬的老师们来了一场团队建设对抗赛。

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比赛开始之前,双方老师进行了友好的相互认识和了解过程。因为都是同龄人,大家很快都打成了一片,欢声笑语,好不热闹。但是随着开赛前的哨声响起,大家纷纷自动分成两队,迅速进入备战状态,大家的眼神里都显露出好胜心,显然,每位队员并不会因为新交的朋友而在赛场上进行任何放水。

比赛开始后,只见我们的安亲老师找到自己各自的位置,然后将球踢起来。大家配合的默契十足,她们脚下的足球躲过了对方的围堵拦截顺利到达了前锋脚下。最后进球了!大家都欢呼起来,转着圈,彼此之前的团队凝聚力更强了!

 团队建设是事业发展的根本保障,团队运作是业内人士长期实践的经验总结,至今没有一个人是在团队之外获得成功的。团队的发展取决于团队的建设。团队建设应从以下几个方面进行:

1.组建核心层。团队建设的重点是培养团队的核心成员。大家同心同德、承上启下,心往一处想,劲往一处使。

2.制定团队目标。团队目标来自于公司的发展方向和团队成员的共同追求。它是全体成员奋斗的方向和动力,也是感召全体成员精诚合作的一面旗帜。

3.训练团队精英。训练精英的工作是团队建设中非常重要的一个环节。

4.培育团队精神。团队精神是指团队的成员为了实现团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风,它包括团队的凝聚力、合作意识及士气。

5.做好团队激励。

安亲的老师们和比赛场上的英姿刻在了每个人的心里。也许对于很多的女老师老说足球是不熟悉的,但是为了团队的荣誉,愿意去努力,拼尽了自己的全力,也是非常的优秀的。

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这次的团队建设,我们安亲辛集二小校区的老师们的团魂燃烧得更加的热烈。看看我们张张老师在赛场上的霸气身影通过这次比赛也证明我们的安亲老师们个个都是文武双全的。老师们真的太棒啦!这次的团建也非常的有收获!




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